Over de kracht van een goed verhaal

Mensen hebben verhalen. Organisaties ook. Een authentiek verhaal verbindt verleden, heden en toekomst. Het maakt duidelijk waar een organisatie voor staat en het brengt de visie tot leven. Een verhaal verbindt ook medewerkers, klanten en aandeelhouders en/of leveranciers.

Een corporate story is bovenal een verhaal van de organisatie. Door medewerkers en klanten te betrekken bij het ontwikkelen van de corporate story, komt het tot leven. Verhalen bieden een herkenbare, creatieve en toegankelijke manier om te zeggen wie je bent, waar je voor staat en waar je voor gaat.

Verwoorden is de eerste stap. Vervolgens moet het verhaal natuurlijk de doelgroep bereiken. Wanneer gaan mensen ergens over praten? Als ze geraakt zijn of als ze met een verhaal kunnen scoren. Raken en geraakt worden, dat zorgt dat mensen iets (door-)vertellen over producten, merken en organisaties. Oprechte aanbevelingen komen uit het hart.

Als er goed wordt verteld, wordt er ook goed geluisterd en andersom. Een verhaal slaagt erin mensen (opnieuw) met elkaar te verbinden. Een goed verhaal wordt graag doorverteld, omdat het een belevenis is. Het geeft richting en brengt mensen in beweging.

goodtotell ontdekt, communiceert, verankert en activeert verhalen. Dit zorgt voor een sterk merk en betrokken, bezielde stakeholders.